Resultaat Telt

Een persoonlijk ontwikkelingsproces geeft nieuwe inzichten

Persoonlijke ontwikkeling en groei is een levenlang belangrijk. Maar wat als je vastloopt of voor bepaalde dilemma’s staat en je doelen niet meer helder hebt? Waar ligt de basis van het minder goed functioneren?

Als manager wil je het beste uit werknemers én de onderneming halen. Minder goed functioneren van één of meerdere werknemers kan wrijving en stagnatie op de werkvloer veroorzaken. En soms beďnvloeden werk- en privésituaties elkaar in hoge mate. Hulp van Röst Training & Coaching kan uitkomst bieden.

Tijdens het intakegesprek wordt de hulpvraag uitgewerkt. Het resultaat is een duidelijk meetbare doelstelling voor het coachings- of trainingstraject. Zo weten zowel opdrachtgever, coach als coachee vanaf de start precies waar aan gewerkt wordt en wat het resultaat zal zijn. Want voor alle partijen zal duidelijk zijn: het resultaat telt!

Margot Röst heeft veel ervaring in het bloot leggen van ingesleten patronen en de structuur van vastgelopen situaties. Al snel zal duidelijk zijn of er tussen hulpvrager en hulpbieder een zekere cohesie ontstaat, die de basis vormt voor openheid en een ontspannen sfeer, waarin ‘denk- en doe’ patronen doorbroken kunnen worden. Pas dan kan een gebruikelijke manier van reageren en handelen een wending doormaken en kan de coachee daadwerkelijk iets bereiken.